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O que é a gestão emocional e por que os líderes devem ter o conceito em mente para lidar com pessoas
Em artigo, professor associado da Fundação Dom Cabral argumenta que inteligência emocional de líderes e gestores é fundamental para uma cultura de alto impacto
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RH: Cinco dicas para a contratação de um time diversificado
Com ferramentas e métodos próprios, HR tech promove a prática da inclusão nas empresas
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Visão do Correio: Etarismo no Brasil
Em 2060, seremos mais velhos que jovens.
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O que é o assédio moral no trabalho e quais as consequências?
De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho, “assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades.
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Comissão aprova vantagem competitiva a empresas de reciclagem na venda de matéria-prima
Proposta busca estimular a produção de bens e serviços relacionados a cultura, capital intelectual e artístico
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Como a pandemia transformou os benefícios nas empresas?
95% das organizações tiveram que aprender a trabalhar em um outro modelo.
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Empresa deve ou não dispensar colaboradores para assistir os jogos do Brasil?
Lei não tem uma regra específica sobre o tema, mas empresas podem determinar uma paralisação total da empresa, parcial ou até mesmo escalas de revezamento
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Aumenta proporção de idosos e aposentados que empreendem
Situação do país e escassez de emprego estão entre os fatores
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Regularização de criptos no Brasil geraria R$ 250 mi em impostos, mostra levantamento
As exchanges estrangeiras têm o maior pedaço do bolo do setor nacional
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Black Friday à vista: como entender o cenário para extrair o máximo das vendas?
Mais de 80% dos compradores na internet pertencem às classes C, D e E. Enquadram-se nas classes D e E pessoas com rendas de até R$ 2,9 mil e na classe C com rendas de R$ 2,9 mil até R$ 7,1 mil.